IP: переход к работодателю CDWA
Ожидания
Ver en español | 查看中文 | 한국어로 보기 | Xem bằng tiếng Việt | አማርኛ | عربى | Soomaali
Вы переходите от Department of Social and Health Services (Департамента социальных и медицинских услуг, DSHS) к работодателю Consumer Direct Care Network Washington (CDWA). Если DSHS или CDWA уведомили вас как помощника о переходе, то вам нужно будет войти на веб-портал DirectMyCare от CDWA и выполнить все задачи по найму на работу для осуществления перехода.
Ниже вы найдете информацию о необходимых действиях и ожиданиях по получению льгот во время перехода.
Подробнее:
- Что нужно сделать для перехода к CDWA.
- Чего ожидать от льгот по обучению, медицинскому и пенсионному обеспечению и подбору рабочих мест во время перехода.
- Часто задаваемые вопросы о CDWA.
- Как найти ответы на вопросы.
Что нужно сделать для перехода к CDWA
Для комфортного перехода к новому работодателю вам нужно:
- Войти на веб-портал DirectMyCare от CDWA и выполнить все задачи по найму на работу. Вы получите письмо с адреса InfoCDWA@ConsumerDirectCare.com со ссылкой, которой необходимо воспользоваться для сброса пароля (учетная запись для вас уже создана), а также с пошаговыми инструкциями.
- Регулярно проверять электронную почту, чтобы не пропустить уведомления о CDWA и процессе перехода. Также проверяйте папки «Спам» и «Нежелательная почта», чтобы не пропустить нужное письмо.
Ваш переход не будет завершен, пока вы не получите подтверждение от CDWA, что вам «разрешено оказывать помощь» в качестве сотрудника CDWA. Если вам нужна помощь с переходом, обращайтесь по телефону 866-214-9899, по электронной почте InfoCDWA@ConsumerDirectCare.com или посетите сайт www.ConsumerDirectWA.com.
Чего ожидать от льгот во время перехода
Обучение
Во время перехода к CDWA обучение будет продолжаться без перерыва в вашем учебном графике и без изменений в требованиях. Это положение действует, даже если вы новый помощник с требованием по прохождению курса Basic Training (Базовая подготовка) или вам нужно пройти курс Continuing Education (Повышение квалификации). Вам по-прежнему нужно будет сотрудничать с работодателем (теперь CDWA), чтобы организовать себе замену для обслуживания вашего клиента (или уполномоченного представителя) во время обучения.
Не забывайте проверять уведомления о вашем обязательном обучении по электронной почте. Также проверяйте папки «Спам» и «Нежелательная почта», чтобы не пропустить нужное письмо.
Подробнее о ваших льготах в сфере обучения.
Медицинское обеспечение
Если ваша медицинская страховка оформлена через SEIU 775 Benefits Group и вы сохраните свое право на нее, страховое покрытие продолжит свое действие без перерыва. Если вы имеете право и хотите подать заявление на медицинское покрытие или внести дополнительные изменения в существующее покрытие, вам будет предоставлен период регистрации, аналогичный ежегодному Открытому набору (проходящему каждый год в июле).
Этот период регистрации называется Change of Employer Enrollment (Регистрация при смене работодателя, COEE) и проводится, поскольку вы переходите к работодателю CDWA. Вы будете получать подробную информацию о COEE по обычной и электронной почте.
Для получения страхового покрытия (если вы имеете на него право и подали заявление) или внесения дополнительных изменений в свое покрытие вам нужно:
✓ Вовремя осуществить переход к CDWA (на веб-портале DirectMyCare).
✓ Вовремя сообщить о своих рабочих часах.
✓ Заполнить и подать Health Benefits Application (Заявку на получение льгот по медицинскому обслуживанию), если вы подаете заявление или вносите изменения.
Подробнее о Change of Employer Enrollment (Регистрации при смене работодателя).
Пенсионное обеспечение
План надежного пенсионного обеспечения SEIU 775 — это первый в стране специализированный план для помощников. Помощники автоматически регистрируются в плане после обязательных шести месяцев трудового стажа. При выходе на пенсию или достижении пенсионного возраста вы сможете получать пенсионную льготу.
Переход от DSHS / IPOne к CDWA не повлияет на ваши будущие часы работы или пенсионные взносы. После перехода к CDWA вы получите те же пенсионные льготы без изменений.
Если у вас еще нет пенсионного онлайн-счета My Plan, откройте его сегодня! Вы сможете просматривать свой баланс, обновлять контактную информацию и назначать бенефициаров.
Подробнее о ваших пенсионных льготах.
Подбор рабочих мест
После перехода к CDWA вы по-прежнему сможете воспользоваться льготами по подбору рабочих мест в сервисе Carina. Carina — сайт, на котором помощники и клиенты могут легко найти друг друга. Вы можете им воспользоваться при поиске дополнительных часов работы. С помощью Carina вы также можете найти себе замену в своем районе.
Часто задаваемые вопросы о CDWA
Ознакомьтесь с ответами на часто задаваемые вопросы о CDWA.
Есть вопросы?
По вопросам о переходе к CDWA или заполнении документов обращайтесь по телефону 866-214-9899, по электронной почте InfoCDWA@ConsumerDirectCare.com или посетите сайт www.ConsumerDirectWA.com.
По вопросам о Change of Employer Enrollment (Регистрации при смене работодателя) позвоните в отдел обслуживания SEIU 775 Benefits Group по телефону 1-877-606-6705.
По вопросам о ваших льготах во время перехода позвоните в Member Resource Center (Учебно-методический центр для участников, MRC) по телефону 1-877-371-3200.