SEIU 775 Benefits Group 旨在通过高质量的培训和职业发展来改善长期护理工作者及其客户的生活。我们要求学习者、教师和工作人员保持高水准的学术操守和学术诚信。 

我们希望学习者做到以下几点：

• 诚实。 
• 信任。 
• 尊重。 
• 公平。 
• 负责。
• 专业。  

SEIU 775 Benefits Group 全心全意致力于为所有人实现多样性、公平、包容和正义。我们坚决支持我们的黑人和棕色人种社区抗击系统性种族主义，使种族主义持续发酵的暴力行为，以及容忍种族主义的领导阶层。黑人的命也是命。您有权享有安全的环境。我们绝不容忍任何损害此权利的行为。SEIU 775 Benefits Group 与有色人种的兄弟姐妹们共进退。我们绝不容忍任何体现种族主义或种族压迫的行为，包括歧视和仇恨言论。违反此规定的任何人都将被逐出教室。反对种族主义是我们共同的责任。如果您发现任何种族主义行为，请大声说出来并立即通知您的教师。

准备工作 

请您：

• 在第一天上课前，请使用 My Benefits（我的福利）注册参加培训。注册时间越早，课程选项就越多。如果您在安排课程方面需要帮助，请联系成员资源中心 (MRC) 或您的机构雇主。
• 了解上课地点。 
• 为如何上下课制定计划。
• 签到上课时，请带上政府签发的带照片的身份证件。证件可以是州身份证、驾照或护照。
• 带上笔记本、笔和日常用品。上课第一天您将收到学习材料。
• 做好要使用电子设备（例如电脑、平板电脑或智能手机）的准备。如果您没有电子设备，可以借用 SEIU 775 Benefits Group 的设备。
• 如果您需要语言支持、残疾服务或其他支持服务，请与 MRC 联系。

期望：

参与

请您：

• 全程参与，这样才能获得学分。
• 时刻尊重教师、支持人员和其他学习者。
• 爱护教室设施，收拾好自己的东西。擦掉脏污，扔掉自己的垃圾。
• 用心倾听，避免不必要的干扰。
• 完成所有的个人和团队任务。涉及 2 人或以上参加者的活动将以小组形式进行。
• 完成所有在线评估并实践技能。
• 等待轮到自己发言，并在别人讲话时认真倾听。 

准时到达和其他出席要求

请您：

• 每节课都要签到和签退，这样才能获得学分。您每天要签到和签退的次数可能不止一次。
• 准时到达，休息和午餐结束后按时回来上课。上课迟到 10 分钟以上者，不准进入教室，也不能获得该课的学分。
• 如果您不能去上课，请尽快通知 MRC 或您的机构雇主。MRC 或您的机构雇主可以帮助您重新安排您错过的任何课程。
• 请勿将访客、客户、儿童或宠物带进教室（在 U.S. Animal Registry [美国动物登记处] 注册过的服务型动物除外 — 需事先提交 ADA 申请表）。只有注册学习者、注册口译员、经批准的社区口译员和工作人员可以进入教室。

个人电话

请您：

• 上课期间请将手机调至静音。 
• 上课期间请勿打电话或发短信。
• 利用预定的休息时间或午餐时间打电话和处理其他私人事务。

着装要求

请穿上： 

• 舒适且适合您在课堂上进行技能操作的衣服。
• 平底、防滑、不露脚趾的鞋子和袜子（推荐）。

基本安全

禁止出现以下行为： 

• 暴力。
• 骚扰。 
• 针对以下特征的歧视： 
  • 种族。 
  • 年龄。 
  • 肤色。 
  • 族裔。 
  • 性别。 
  • 性取向。 
  • 性别认同。 
  • 性别表达。 
  • 宗教。 
  • 民族。 
  • 移民身份。 
  • 残疾和能力。 
  • 政治立场。 
  • 退伍军人身份。 
  • 经济背景。

请勿携带以下物品进入教室：

• 武器。 
• 酒精。 
• 毒品。

请在指定区域吸烟，包括香烟和嚼用烟草。禁止在设施内或其入口 25 英尺的范围内使用这些物品。 

我们绝不容忍任何危害安全的行为。对于爱捣乱的参与者，SEIU 775 Benefits Group 保留将其逐出课堂的权利。如果您在教室里感到不安全，请告知您的教师。

在 COVID-19 等传染病暴发期间，请采取额外的安全措施。请您：

• 如果您生病了或者可能生病了，请不要来上课。如果您出现了 COVID-19 的任何常见症状，请通知您的雇主和 MRC 重新为您安排上课时间。 
• 如果您的客户或任何与您有过密切接触的人感染了 COVID-19 或有任何其他传染性疾病或感染，请告诉您的教师。
• 如果您出现了任何症状，请告诉您的教师。您将被送回家，且需要与 MRC 联系以重新安排上课时间。 
• 始终与教室里的每个人保持至少 6 英尺的距离。
• 在教室里始终佩戴口罩等面部遮盖物。在某些活动中，您可能需要佩戴其他个人防护装备，例如手套、护目镜或防护面罩。
• 参加必要的健康检查，包括体温检查。
• 遵守 SEIU 775 Benefits Group 的任何其他安全要求以及州和地方法律或法规。

什么时候应该待在家里不去上课 

如果您生病了或者出现了类似流感的症状，请不要来上课。如果您曾密切接触过出现了类似流感症状的人，或被诊断出患有严重的传染病，请不要来上课。

准备工作 

请您：

• 提前计划。
• 设立一个不会让您分心的学习区域。 
• 告诉家里的其他人，您在上课时需要安静的时间。
• 确保您的设备和网络连接可在上课期间正常使用。 
• 登录上课时，请准备好政府签发的带照片的身份证件。证件可以是州身份证、驾照或护照。
• 登录时请勿调整麦克风。它会自动静音。您可以在提问或回答问题时取消静音，但没有进行课堂发言时，记得要静音。
• 打开摄像头，以便主持人可以清楚看到您的面部，并在整节课中使摄像头保持打开状态。为了保护他人隐私，请确保您是唯一一个进入摄像头拍摄范围的人（家人、朋友、客户或未满 17 岁的孩子不应出现在镜头中）。
• 如果您需要语言支持、残疾服务或其他支持，请与 MRC 联系。
• 请勿分享您的个人帐户登录信息。

虚拟培训期望：

参与

请您：

• 全程参与，以便获得学分。 
• 打开摄像头，参与聊天或小组讨论，并在被点名后回答问题。如果您没有按照期望进行参与，您可能会失去学分。
• 如果您需要关闭摄像头，请通过私聊告知教师/主持人。请继续通过聊天功能积极参与到课堂中来。   
• 当主持人要求提供签到和签退信息时，请予以回复。
• 保持警惕和专注。我们会要求明显睡着了的学生和在户外开车或散步的学生离开，并让其联系 MRC 以重新安排上课时间。
• 确保讨论不要偏题。如果您谈论的主题与课程无关，并且在被叫停后仍然继续发言，那么您将需要离开教室，并联系 MRC 重新安排上课时间。
• 时刻尊重教师、支持人员和其他学习者。
• 等待轮到自己发言，并在别人讲话时认真倾听。
• 预计虚拟课程所花费的时间与面授课程相同。虚拟课程所需要的参与度与面授课程一样多。 

准时到达和其他出席要求

请您：

• 准时登录，休息和午餐结束后按时回来上课。上课迟到 10 分钟以上者，不准进入虚拟教室，也不能获得该课的学分。
• 在上课前后介绍自己，这样才能获得学分。主持人将在上课前和下课时进行考勤登记。 
• 如果您不能去上课，请尽快通知 MRC 或您的机构雇主。MRC 或您的机构雇主可以帮助您重新安排您可能错过的任何课程。

个人电话

请您：

• 上课期间请将手机调至静音。 
• 上课期间请勿打电话或发短信。
• 利用预定的休息时间或午餐时间打电话或处理其他私人事务。

准备工作 

请您：

• 设立一个不会让您分心的学习区域。 
• 告诉家里的其他人，您在上课时需要安静的时间。
• 确保您的设备和网络连接可在上课期间正常使用。 
• 计划留出所推荐的时间来完成课程。 
• 如果您需要语言支持、残疾服务或其他学习者支持服务，请与 MRC 联系。

自学在线培训期望

参与

• 您可以随时随地自学在线课程。在线课程没有时间限制，您可以花费所需要的时间来完成课程。慢慢来，不要着急。 
• 避免多任务处理有助于您将精力集中在课程上。
• 如果可能的话，一次性学完整个课程。如果您必须暂停课程并稍后返回，请尽量选择一个自然的停止点（例如在某个模块结束时）。
• 在线课程可能需要完成监考考试。“监考”是指考试由某人负责和监控，他/她将评估您的表现，核实您的身份，并提供针对您学习情况的实时反馈。 

什么是学术不端行为？
学术不端行为是指任何可能给您或他人带来不公平优势或可能给他人带来不公平劣势的行为或企图。严禁学术不端行为。 

学术不端行为示例：

作弊

• 在学术任务中使用欺诈或不诚实的手段。 
• 使用（或试图使用）被禁材料。 
• 帮助他人使用被禁材料。 
• 提供虚假或误导信息。 

例如： 

• 让别人替您做作业或考试。 
• 抄袭或试图抄袭别人的作品。 
• 分享考题或答案。 
• 在网上发布监考信息。

剽窃和窃取知识产权

在未注明出处的情况下使用他人创作的学术资料。

例如： 

• 抄袭他人作品并将其作为自己的作品使用。 
• 在您的家庭作业或考试中使用他人的作品。 
• 窃取他人的作业或笔记。 
• 在教师发放试卷或作业之前获取相关副本。

更改培训文件

更改培训资料、作业和考试。

例如： 

• 把您的名字写在别人的试卷或作业上。 
• 伪造教师签名。

盗窃或财产损失

盗窃或故意损坏 SEIU 775 Benefits Group 或其他学习者的财物。

例如： 

• 拿走教室里的用品。 
• 盗窃或损坏其他学习者的财物。 
• 盗窃或损坏 SEIU 775 Benefits Group 的电脑、平板电脑、电话或其他硬件。

不归还从 SEIU 775 Benefits Group 借来的设备被视为盗窃，并可能导致学分损失和其他惩罚。

技术侵犯行为

滥用电子通信和技术资源。

例如： 

• 发送垃圾邮件。 
• 入侵共享的学校软件许可证，或违反 SEIU 775 Benefits Group 关于借用技术资源的用户协议。

同谋

参与他人的学术不端行为。

例如： 

• 让其他学习者使用您的作品来作弊。 
• 明知其他学习者有学术不端行为而不报告。

课堂干扰

扰乱课堂秩序和分散其他学习者的注意力。

例如： 

• 上课迟到 10 分钟以上。 
• 在上课期间或下课前离开。 
• 在上课期间进行私人谈话或窃窃私语。 
• 不听从教师的指示。

暴力、骚扰和歧视

基于以下原因的直接或间接的暴力、骚扰和歧视： 

• 种族。 
• 年龄。 
• 肤色。 
• 族裔。 
• 性别。 
• 性取向。 
• 性别认同。 
• 性别表达。 
• 宗教。 
• 民族。 
• 移民身份。 
• 残疾和能力。 
• 政治立场。 
• 退伍军人身份。
• 经济背景。

例如： 

• 身体和非身体的恐吓或欺凌。 
• 使用带有种族主义的俚语、用语或绰号。 
• 分享不恰当的图片或视频。
• 对某人的宗教信仰或性取向做出负面评论。 

违规和疑似违规行为

如果您有充分的理由相信某学习者违反了该政策，您可以向教师报告。 

如果经查您违反了该规则，您会收到通知。根据违规行为的性质，在作出决定之前，您可能会被邀请参加课外会议，讨论针对您的指控。 

要报告违规和疑似违规行为： 

• 通知您的教师。 
• 在线提交事件报告。
• 联系 MRC。

申述

如果您误遭控告违反了本学术行为准则，您可以提出申述。联系 MRC 提交申诉。 

纪律处分 

如果经查您违反了本学术行为准则，您可能会：

• 被逐出教室且不能获得学分。
• 被要求： 
  • 重新提交作业。
  • 重新参加测试、评估或课程。

SEIU 775 Benefits Group 可能会将您的违规行为告知您的雇主。如果您故意在某个课程中采取极端的学术不端行为，您可能会失去该课程的学分。