Ваш Secure Retirement Plan

(План надежного пенсионного обеспечения) Это просто

[vc_row][vc_column width=”1/4″][vc_column_text][/vc_column_text][/vc_column][vc_column width=”3/4″][vc_column_text]Стать участником Secure Retirement Plan (Плана надежного пенсионного обеспечения) очень легко — просто начните работать помощником.

Через 6 месяцев работы помощником ваш работодатель сделает взносы с учетом количества отработанных вами часов. Взносы производятся автоматически и являются вашим дополнительным преимуществом.

В течение 7-го и 8-го месяцев работы помощником вам будет направлено приветственное письмо с информацией о том, как создать пенсионный счет и выбрать бенефициара.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row css=”.vc_custom_1601493802591{margin-bottom: 35px !important;}”][vc_column width=”1/4″][vc_column_text][/vc_column_text][/vc_column][vc_column width=”3/4″][vc_btn title=”Retirement: My Plan” style=”classic” color=”info” align=”center” link=”url:https%3A%2F%2Fwww.myseiubenefits.org%2Fretirement%2Fmy-plan%2F|title:Retirement%3A%20My%20Plan||”][vc_column_text]

Как получить пенсионные выплаты

Способ получения пенсионных выплат зависит от вашего возраста и от того, продолжаете ли вы работать помощником.

Вам меньше 65 лет, и вы работаете помощником Вы получите право на пенсионные выплаты по достижении 65 лет.
Вам меньше 65 лет, и вы НЕ работаете помощником
  • Если прошло 2 года (24 месяца) И ваш баланс не превышает сумму $2 400, вы можете получить единовременную выплату.
  • Если вы возобновите работу помощником у работодателя, который участвует в программе пенсионного обеспечения, ваш пенсионный счет будет открыт снова, и на него незамедлительно поступят положенные вам взносы. Вам не придется ждать 6 месяцев.
Вам больше 65 лет, и вы работаете помощником Как только на вашем счете будет сумма $2 400, вы начнете получать минимальную ежемесячную выплату в размере $100 в зависимости от вашего возраста и баланса на счете.*
Вам больше 65 лет, и вы НЕ работаете помощником
  • Если баланс на вашем счете не превышает сумму $2 400, вы можете получить единовременную выплату.
  • Если на вашем счете будет сумма больше $2 400, вы начнете получать минимальную ежемесячную выплату в размере $100 и более в зависимости от вашего возраста и баланса на счете.
  • Если вы окончательно выходите на пенсию, вы можете перевести средства с вашего счета на счет в IRA независимо от размера суммы на счете.
Вам больше 72 лет, и вы НЕ работаете помощником
  • Вы должны получать Required Minimum Distribution (Обязательную минимальную выплату, RMD). Об этом вас уведомит компания Milliman, выполняющая функции администратора плана.
  • Проверьте ваши контактные данные.

* Размер выплаты определяется в зависимости от того, какая сумма больше: $100 ИЛИ сумма, полученная путем деления текущего баланса вашего счета на общую продолжительность жизни, определяемую согласно данным Налогового управления США (IRS). Например, если вам 65 лет и баланс вашего счета составляет $30 000, то размер вашей ежемесячной выплаты — $119 (с учетом обязательного вычета 20%).

Есть вопросы?

Для получения более подробной информации о SEIU 775 Secure Retirement Plan (Плане надежного пенсионного обеспечения SEIU 775), обращайтесь в компанию Milliman по телефону 1-800-726-8303. Режим работы: понедельник–пятница, с 5:00 до 17:00 по Тихоокеанскому времени. Помощь предоставляется на выбранном вами языке.

В случае противоречий между настоящим документом и документацией плана приоритет имеет документация плана.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_raw_html]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[/vc_raw_html][/vc_column][/vc_row]

Время — лучшее средство для накопления сбережений! Следите за ростом прибыли! 

Работодатели, которые делают взносы в фонд пенсионного обеспечения: 

  • State of Washington (Individual Providers)
  • Addus HomeCare
  • Amicable HealthCare
  • Catholic Community Services
  • CDWA
  • Chesterfield Services
  • Concerned Citizens
  • First Choice In-Home Care
  • Full Life Care
  • Korean Women’s Association
  • Millennia
  • All Ways Caring