¡Regrese al servicio de cuidados!

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Si usted es un antiguo cuidador y desea volver a ser proveedor individual (IP), deberá seguir estas instrucciones a fin de convertirse en un empleado de Consumer Direct Care Network Washington, o CDWA. 

CDWA es el empleador de los IP en el estado de Washington desde el 2022.

 

Cómo convertirse en un IP

 

  1. Complete la solicitud en esta página web, siguiendo las instrucciones paso por paso de CDWA. Si anteriormente fue un IP de CDWA, es posible que pueda utilizar la información que ya tiene en su sistema seleccionando “Use My Last Application (Utilizar mi última solicitud)”.

 

CDWA le dará instrucciones sobre los siguientes pasos del proceso. Consulte más información en la sección “Getting Started With the CDWA Hiring Process (Cómo empezar con el proceso de contratación de CDWA)” en su página web. Puede que tenga que seguir estos pasos adicionales:

 

  1. Realizar el proceso de verificación de antecedentes y de identificación mediante huellas digitales. 
  2. Encontrar un cliente. Es posible que ya tenga un cliente elegible, o puede encontrar un cliente a través del sitio web gratuito de ofertas de empleo, Carina. Su cliente deberá confirmar que desea que usted le proporcione cuidados.
  3. Completar las tareas de contratación, como presentar el Form I-9 (Formulario I-9) y otros documentos.
  4. Completar cinco horas de capacitación obligatoria sobre orientación y seguridad. 
  5. Recibirá una notificación de “Okay to Provide Care (Está autorizado para brindar atención)”. Una vez obtenida, podrá proporcionar cuidados y registrar sus horas. 
  6. Antes de que le paguen, tiene que presentar la confirmación de relación con el cliente. 

 

Una vez que vuelva a ser un IP, podrá obtener los grandes beneficios disponibles para los cuidadores del estado de Washington: 

  • Un plan de jubilación en el que su empleador también realiza aportes.
  • Cobertura de atención médica asequible y de alta calidad, así como otros grandes beneficios.
  • Beneficios de aprendizaje con los cuales se le pagará mientras aprende y desarrolla su profesión.
  • Servicios gratuitos de ofertas de empleo, para que pueda trabajar las horas que desee.

 

¡Regrese hoy mismo al servicio de cuidados!

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Secure Retirement Employers

Employers that contribute to the retirement fund:

  • • State of Washington (Individual Providers)
  • • Addus HomeCare
  • • Amicable HealthCare
  • • Catholic Community Services
  • • CDWA
  • • Chesterfield Services
  • • Concerned Citizens
  • • First Choice In-Home Care
  • • Full Life Care
  • • Korean Women’s Association
  • • Millennia
  • • All Ways Caring