¡Regrese al servicio de cuidados!

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Si quiere volver a ser un cuidador, tiene muchas opciones. Los siguientes empleadores realizaran aportes a SEIU 775 Secure Retirement Plan (plan de jubilación asegurada de SEIU 775, SRP). Haga clic en los siguientes enlaces para conocer más sobre cómo solicitar ser un cuidador. 

Asimismo, puede trabajar como proveedor individual (IP) y ser empleado de Consumer Direct Care Network Washington (CDWA), que también contribuye al SRP. Obtenga más información sobre CDWA y la contratación como IP.

Una vez que vuelva a ser un cuidador, podrá obtener los grandes beneficios disponibles para los cuidadores del estado de Washington: 

  • Un plan de jubilación en el que su empleador también realiza aportes.
  • Cobertura de atención médica asequible y de alta calidad, así como otros grandes beneficios.
  • Beneficios de aprendizaje con los cuales se le pagará mientras aprende y desarrolla su profesión.
  • Servicios gratuitos de ofertas de empleo, para que pueda trabajar las horas que desee.

 

¡Regrese hoy mismo al servicio de cuidados!

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Secure Retirement Employers

Employers that contribute to the retirement fund:

  • • State of Washington (Individual Providers)
  • • Addus HomeCare
  • • Amicable HealthCare
  • • Catholic Community Services
  • • CDWA
  • • Chesterfield Services
  • • Concerned Citizens
  • • First Choice In-Home Care
  • • Full Life Care
  • • Korean Women’s Association
  • • Millennia
  • • All Ways Caring