Change of Employer Enrollment(雇主变更参保期)

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Change of Employer Enrollment(雇主变更参保期)

由于您将过渡为受雇于 Consumer Direct Care Network Washington 或 CDWA,将在您的雇主变更后增加一个健康保险参保期(类似于 Open Enrollment [健康保险年度申请期])。

该参保期被称为 “Change of Employer Enrollment”(雇主变更参保期,COEE),在此参保期中,您可以:

  • 通过 SEIU 775 Benefits Group 申请健康保险(如果您符合资格)。
  • 对您的牙科计划作出可选的更改(如果您已参保)。
  • 以全额支付保险费的方式添加受抚养人*。 

关于 Change of Employer Enrollment(雇主变更参保期)您需要了解的事项: 

  • 您的参保期由您的 CDWA 过渡日期决定。 
  • 从 2021 年 9 月 1 日**开始,请登录 CDWA 的 DirectMyCare 网站门户,并完成所有 CDWA 雇用任务。 
    • 这仅针对收到 DSHS 或 CDWA 通知将过渡为受雇于 CDWA 的看护人。 
    • 请尽快完成您的任务,以确保您的健康保险不会中断(或者确保您能够申请,如果您符合资格的话)。
  • 当您完成了向 CDWA 的过渡后,您将通过邮件收到 Change of Employer Enrollment(雇主变更参保期)文档包。 
  • 此套文档将通知您注册参加保险(如果您符合资格并将申请)或作出可选更改(如果您已参保)的 60 天注册窗口期。 
    • 如果您已经参加了健康保险福利,则无需填写申请表,除非您希望作出更改。
  • 在您过渡到受雇于 CDWA 的过程中,请确保及时报告您的工时。

 

您将获得哪些福利

每月仅需 25 美元,您即可享受以下健康保险福利:

  • 医疗
  • 免费初级护理医生看诊
  • 牙科
  • 畸齿矫正
  • 眼科
  • 听力
  • 生育
  • 处方药
  • 情感支持

 

除了高质量的健康和牙科计划,您还可以享受量身定制的许多健康和安全福利:

  • 自我护理福利:情绪健康计划能够帮助减少压力、忧郁和焦虑。查找能满足您需求的自我护理计划。 
  • Caregiver Kicks:获取免费、舒适的防滑鞋,有 70 余款可供选择。了解关于 Caregiver Kicks 的更多信息

 

如何注册参保或变更现有保险

如果您符合资格或已参保,则可以通过传真或邮寄提交纸质版 Health Benefits Application(健康保险福利申请表)申请参加保险或作出可选更改。

您将通过邮件收到文档包,其中包含要填写的纸质版 Health Benefits Application(健康保险福利申请表),请在您完成向 CDWA 的过渡后将其寄回。需付邮费,但寄回 Health Benefits Application(健康保险福利申请表)非常简单。 

邮寄地址 传真
SEIU 775 Benefits Group
PO Box 24811
Seattle, WA 98124
 

516-723-7395

如果您认为自己应该收到,但没有收到 Change of Employer Enrollment(雇主变更参保期)文档包(包括一个 Health Benefits Application [健康保险福利申请表]),或者在您提交申请表后的 45 天内没有通过邮件收到参保或计划变更的确认信,请致电 1-877-606-6705 联系 SEIU 775 Benefits Group 客户服务。

更多详情

资格要求:想要享受保险,您必须连续两个月每个月工作 80 小时,并且继续每个月工作 80 小时才能继续享受保险。

计划变更是可选的:如果您已注册并且未做更改,则可以继续享受同样的健康保险,只要您继续工作,并及时向 CDWA 提交工时报告。

保险生效时间:如果我们在 2021 年 11 月 15 日当天或之前收到了您的 Health Benefits Application(健康保险福利申请表),您的新保险或保险变更将于 2021 年 12 月 1 日生效。

如果我们在 2021 年 11 月 15 日之后收到申请,则将会寄给您一封信件,说明您的新保险或保险变更的生效时间。

*最新消息!针对受雇于 CDWA 的 IP — 添加受抚养人:如果您选择通过自动工资扣缴支付全部保险费,您现在可以将您的受抚养子女添加到医疗和牙科保险中。每月的全部保险费为 686-766 美元。

要添加受抚养人,您必须填写 Health Benefits Application(健康保险福利申请表)的受抚养人部分,并在 60 天内提供证明您和您的受抚养人关系的文件。然后您将通过工资扣缴来支付保险费。保险将于 12 月 1 日或之后开始生效。了解关于添加受抚养人的更多信息。

 

有疑问?

致电 1-877-606-6705 联系健康保险客户服务。