欢迎加入护理行业！
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欢迎加入护理行业！在您开始护理服务职业生涯时，请确保使用看护人可享受的所有福利，例如：
- 学习福利和职业发展机会。
- 针对符合资格的看护人的高质量健康保险，仅需 25 美元/月。
- 由雇主供款的退休计划。
- 来自流行品牌（例如 Reebok [锐步]）的免费防滑鞋。
- 帮助减轻压力的免费自我护理工具。
- 以及其他多项福利。
阅读下文，了解关于您的学习、健康保险、退休和工作匹配福利的更多信息。
学习
您可以获得能帮助您为客户或家庭成员提供高质量护理服务的学习福利。
一旦您成为看护人后，就可以立即开始享受学习福利。了解关于您所需培训的更多信息。如果您计划获得认证，成为一名标准家庭护理员 (HCA)，那么可以了解获得认证的步骤。
Peer Mentor（学习辅导员）是有多年经验的认证看护人，如果您需要帮助，他们可以在您的学习过程、HCA 认证程序以及其他方面提供指导。了解关于 Peer Mentors（学习辅导员）的更多信息。
健康保险
符合资格的看护人可以享受健康保险，每月仅需 25 美元。如果您连续 2 个月每月工作了 80 小时，则可以获得高质量的健康保险。该福利包括医疗、牙科、处方药、情绪健康、视力、生育和正畸服务，以及到初级护理医生处免费就诊。了解关于资格的更多信息，今天就申请。
除了健康保险，您还可以享受一些免费福利，例如：Tools for Calm、Resource Finder（资源查找器）、Ginger 智能手机应用程序、Caregiver Kicks（看护人的免费乐足鞋）等等。
退休
SEIU 775 Secure Retirement Plan（安心悠享退休计划）是全美针对看护人首创的退休计划。设立该退休计划的目的是在您退休后为您提供更多经济保障。
在满足参加服务达 6 个月这一要求后，看护人将自动加入该计划。在您退休后，您可以开始享受退休福利。
工作匹配
需要更多工时？通过 Carina 找到合适的客户。Carina 网站使用安全的在线帐户和消息服务将看护人和客户匹配联系。Carina 也可以帮助您找到您所在区域的后备护理人员。