Su Secure Retirement Plan (plan de jubilación asegurada)
Iniciar es fácil
Participar en el Secure Retirement Plan (plan de jubilación asegurada) es fácil. Simplemente necesita empezar a trabajar como cuidador.
Usted obtendrá los aportes de su empleador basado en el número de horas que trabaja, después de trabajar como cuidador por 6 meses. Los aportes son un proceso automático y un beneficio adicional para usted.
Durante el séptimo u octavo mes de trabajar como cuidador, obtendrá una carta de bienvenida por correo postal, la cual tendrá la información de cómo crear su cuenta de jubilación y elegir un beneficiario.
¿Cómo obtener los aportes de jubilación?
La manera de obtener su cuenta de jubilación depende de su edad y de si continúa trabajando como cuidador.
Menor de 65 años y continúa trabajando como cuidador | Tiene derecho a recibir un pago de jubilación cuando cumpla 65 años. |
Menor de 65 años y NO está trabajando como cuidador |
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Mayor de 65 años y continúa trabajando como cuidador | Una vez que su cuenta alcance los $2,400, puede empezar a recibir un pago mensual mínimo de $100, dependiendo de su edad y del saldo de la cuenta*. |
Mayor de 65 años y NO está trabajando como cuidador |
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Mayor de 72 años y NO está trabajando como cuidador |
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*Su pago se basa en la cantidad que sea superior: $100 O el saldo de su cuenta actual dividido por el valor de la esperanza de vida individual del IRS. Por ejemplo: si usted tiene 65 años y su saldo es de $30,000, su pago mensual sería $119 (menos el 20 % de la retención obligatoria).
¿Tiene preguntas?
Para obtener más información sobre el SEIU 775 Secure Retirement Plan (plan de jubilación asegurada de SEIU 775), comuníquese con Milliman al 1-800-726-8303, de 5 a. m. a 5 p.m., hora del Pacífico, de lunes a viernes. La asistencia está disponible en su idioma.
En caso de que haya una discrepancia entre esta información y el documento del Plan, el documento del Plan es el que rige.