Su Secure Retirement Plan (plan de jubilación asegurada)

Iniciar es fácil

Participar en el Secure Retirement Plan (plan de jubilación asegurada) es fácil. Simplemente necesita empezar a trabajar como cuidador.

Usted obtendrá los aportes de su empleador basado en el número de horas que trabaja, después de trabajar como cuidador por 6 meses. Los aportes son un proceso automático y un beneficio adicional para usted.

Durante el séptimo u octavo mes de trabajar como cuidador, obtendrá una carta de bienvenida por correo postal, la cual tendrá la información de cómo crear su cuenta de jubilación y elegir un beneficiario.

¿Cómo obtener los aportes de jubilación?

La manera de obtener su cuenta de jubilación depende de su edad y de si continúa trabajando como cuidador.

Menor de 65 años y continúa trabajando como cuidador Tiene derecho a recibir un pago de jubilación cuando cumpla 65 años.
Menor de 65 años y NO está trabajando como cuidador
  • Si han pasado 2 años (24 meses) Y su saldo equivale a $2,400 o menos, puede recibir un pago único.
  • Si vuelve a trabajar como cuidador de un empleador participante, se reabrirá su cuenta de jubilación y los aportes realizados a su favor ingresarán en su cuenta de inmediato. No tiene que esperar 6 meses.
Mayor de 65 años y continúa trabajando como cuidador Una vez que su cuenta alcance los $2,400, puede empezar a recibir un pago mensual mínimo de $100, dependiendo de su edad y del saldo de la cuenta*.
Mayor de 65 años y NO está trabajando como cuidador
  • Si su cuenta es menor a $2,400, puede obtener un pago único.
  • Si su cuenta es superior a $2,400 puede obtener un pago mensual mínimo de $100 o más, dependiendo de su edad y del saldo de la cuenta.
  • Si se jubila de manera definitiva, puede transferir el saldo de su cuenta a una cuenta IRA, independientemente de la categoría de su cuenta.
Mayor de 72 años y NO está trabajando como cuidador
  • Debe recibir un pago de distribución mínima requerida (RMD). El Administrador del Plan (Milliam) le notificará.
  • Asegúrese de que su información de contacto esté actualizada.

*Su pago se basa en la cantidad que sea superior: $100 O el saldo de su cuenta actual dividido por el valor de la esperanza de vida individual del IRS. Por ejemplo: si usted tiene 65 años y su saldo es de $30,000, su pago mensual sería $119 (menos el 20 % de la retención obligatoria).

¿Tiene preguntas?

Para obtener más información sobre el SEIU 775 Secure Retirement Plan (plan de jubilación asegurada de SEIU 775), comuníquese con Milliman al 1-800-726-8303,  de 5 a. m. a 5 p.m., hora del Pacífico, de lunes a viernes. La asistencia está disponible en su idioma.

En caso de que haya una discrepancia entre esta información y el documento del Plan, el documento del Plan es el que rige.

El tiempo es su mejor amigo al ahorrar. ¡Observe como incrementa su dinero! 

Los empleadores que aportan al fondo de jubilación: 

  • State of Washington (Individual Providers)
  • Addus HomeCare
  • Amicable HealthCare
  • Catholic Community Services
  • CDWA
  • Chesterfield Services
  • Concerned Citizens
  • First Choice In-Home Care
  • Full Life Care
  • Korean Women’s Association
  • Millennia
  • All Ways Caring